Burnout kan iedereen OVERKOMEN. Daarom zetten we in op VOORKOMEN!
Wat is een werkgerelateerde burnout?
fabels, feiten, fictie én fake news duidelijk van elkaar onderscheiden!
Burnout is meer dan ooit "brandend" actueel. Als er momenteel één topic de dagelijkse pers haalt dan gaat het quasi zéker over burnout al dan niet op het werk. Om fabels, feiten, fictie én fake news van elkaar te onderscheiden baseren wij ons continu op voortschrijdend inzicht en aantoonbaar wetenschappelijk onderzoek om burnout als beroepsgerelateerd fenomeen te definiëren, te meten, aan te pakken, maar vooral te voorkomen.
Wat wij dromen:
- Een professionele werksituatie zonder burnout.
- Dat is onze droom.
- Jammer genoeg zijn wij daar nog niet.
- Maar wij werken verder tot deze droom werkelijkheid wordt!
Wat wij doen:
- Door burnout op de werkvloer correct te inventariseren, aan te pakken maar vooral te voorkomen door concrete inspanningen te faciliteren voor zowél werkgevers als werknemers
- Samen werken aan een effectiever én efficiënter burnout preventiebeleid.
- Om dit te realiseren brengen wij zoveel mogelijk mensen in beweging.
- Letterlijk en figuurlijk, om zich in te zetten voor een leven zonder burnout.
- Wij maken gebruik van een wetenschappelijk onderbouwd meetinstrument gebaseerd op een gedeelde verantwoordelijkheid: it takes two to tango!
Voor snellezers
Burnout als containerbegrip.
Waar aanvankelijk de term burnout énkel gebruikt werd voor een ernstige vorm van uitputting en overspanning blijkt tegenwoordig iedereen wel een burnout te hebben meegemaakt.
Iedereen kent vandaag wel iemand die door een burnout werd getroffen!
- Zich af en toe niet goed in zijn vel voelen, ontevreden zijn met de job, een gevoel van demotivatie ervaren is toch wel iets anders dan een burnout, ..
- Is er sprake van vier (4) kernsymptomen binnen een werkgerelateerde context?
- Is er een combinatie met drie (3) secundaire symptomen?
- Burnoutklachten kunnen wel degelijk gemeten worden.