Persoonlijk leiderschap en kerntalenten ontwikkelen

• Van zodra je je kerntalenten daadwerkelijk en quasi dagelijks kan inzetten,

• over voldoende autonomie beschikt om je werk zélf te regelen,

• je af en toe wél eens gezond vermoeid of uitgeput voelt,

• maar oprechte waardering ontvangt voor je werk, tot voldoening van én jezelf én je omgeving,

• dan ontwikkel je NOOIT een werkgerelateerde burnout!

• Zeer recent kunnen burnout klachten preventief en verantwoord gemeten worden en dit op basis van een aangepaste definitie van een werkgerelateerde burnout.
• Met de resultaten van een zelfbeschrijvingsvragenlijst in combinatie mét een klinisch interview kan de diagnose burnout gesteld worden door een deskundige.
• Door gebruik te maken van een Mobiele Applicatie of een WEB Applicatie kan een zeer ruim publiek bereikt worden om burnoutklachten correct te meten.

Tweede stap: ALLES begint bij COMMUNICATIE gericht op PREVENTIE: Wat aandacht krijgt, groeit!

• Gebruik communicatie als een motivator.
• Waaraan geef je aandacht? Wat wil jij waarderen? Welke waarden zijn voor jou belangrijk?
• Ontwikkel persoonlijk leiderschap en voorkom burnout in relatie tot een veeleisende, snel evoluerende professionele omgeving.

De sleutel van het succes is optimale communicatie en aandacht voor je kerntalenten waardoor je beter, sneller en met weinig energieverlies je professionele doelstellingen kan bereiken.

• Samen bieden we ruimte voor talentontwikkeling in dialoog mét je leidinggevende, collega's of klanten.
• Samen zetten we in op Effectiviteit maar steeds met aandacht voor het bewaken van persoonlijke grenzen.
• Samen zetten we in op Efficiëntie en het respecteren van je persoonlijke limieten.
• Samen verhogen we je Energieboost door in te zetten op een balans tussen je energievreters en je energiegevers.