1. Home
2. Kom NU in beweging: als leider of als volger

Kom NU in beweging: als leider of als volger

Als manager moet je DURVEN innoveren, vernieuwen, durven STAPPEN zetten.

• Je kan je inviterend opstellen door op zoek te gaan naar de verbindende kracht van tegenstellingen.
• Uitersten die elkaar aantrekken of afstoten en elkaar vervolgens in beweging brengen.
• Je wil groeien en overleven in turbulente tijden, dan is het cruciaal dat iedereen dezelfde taal spreekt.
• Zoniet is de kans groot dat we als team, organisatie, .. uit mekaar vallen.

Je wil de juiste manier vinden om je energie te beheren en optimaal te communiceren zowel intern als extern.

• Wil je overleven in turbulente tijden dan zal je ook op lange termijn moeten waken over:​
• De cultuur van het bedrijf waar je werkt;
• De identiteit of het karakter van je organisatie.
• De waarden en het DNA van je organisatie.

• Het zijn niet zozeer de woorden en de waarden die op papier staan.
• Dan wél de attitudes en de waarden tussen medewerkers, als leiders of als volgers.
• De klantenrelaties op basis van wederzijds respect, gelijkwaardigheid en vertrouwen zoals in een pure tango.